1995年，一名韩国女老板走进车间，她威胁120多名中国员工：“全部跪下，不跪的开除！”瞬间，车间跪倒了一片。没想到一个人宁死不跪。
1995年珠海的夏天来得格外早，才三月份，空气里就黏糊糊的。吉大南山工业区那一排排厂房，从外面看灰扑扑的，没什么特别。但走进瑞进电子有限公司的车间，你就能闻到一股说不清的味道——焊锡味、汗水味，还有某种紧绷绷的东西，像是随时会断掉的弦。
这家厂的韩国老板金珍仙，三十多岁，在工业区里是出了名的。不是因为生意做得好，是因为规矩狠。迟到一分钟，10块。请假一天，300。挪椅子发出声响，50。请假超过三天，整个月工资扣光。连工人休息时间怎么走、往哪走，她都规定好了，必须排成四列纵队，像部队一样。
工人们私下骂她“母夜叉”，可骂归骂，还是得干，因为这儿的工资比其他厂高那么一点。为了一家老小的嘴，忍了。
金珍仙心里清楚得很，这些规矩在中国不合法。她知道工人憋着气，也知道举报电话是多少。但她更清楚，这些人需要这份工作。恐惧是最好的管理者，她一直这么认为。用一条条罚款、一顿顿呵斥，把120多个人管得服服帖帖，她甚至有些得意。
3月7日，工人们已经连续加班好几天了，眼睛里全是血丝，手指头机械地在流水线上动着。好不容易挨到下午3点，有10分钟休息时间。有人赶紧趴桌上眯一会儿，有人跑去上厕所，车间里横七竖八的，没人顾得上什么四列纵队。
3点5分，金珍仙进来了。高跟鞋敲在水泥地上，一下一下，像钉钉子。看到眼前乱糟糟的样子，她脸色一沉，随即像被点燃的炮仗一样炸开了。她冲到最近的一个女工面前，揪住头发就把人从椅子上扯下来，摁在地上。
“跪下！全都跪下！”她一边用韩语吼，一边比划着，翻译在旁边结结巴巴地传达。车间里安静了几秒钟，所有人面面相觑。金珍仙更愤怒了，放出狠话——今天要是有人不跪，所有人就在这里跪一天。
那个被揪住头发的女工最先撑不住，眼泪掉下来，膝盖也跟着弯了下去。这一个动作像是打开了什么开关，周围的工人一个接一个矮了下去，黑压压一片，120多个人跪在冰凉的水泥地上。有人低着头，有人闭着眼，有人在发抖。
但人群里还竖着一个人，车间主管，孙天帅，23岁，河南南阳人。
金珍仙瞪着他，眼睛里像要喷出火来。她不能容忍有人挑战她的权威。孙天帅站在那里，什么都没说，脚底下生了根一样。事后有人问他当时想什么，他说，什么都没想，只知道膝盖弯不下去。他是个农村出来的孩子，打小就知道，人穷不能志短。
金珍仙最后吼了一句什么，翻译没敢出声。孙天帅看明白了，那是“滚”的口型。他扯下脖子上的工牌，往地上一扔，转身往外走。走到门口，他回头看了一眼跪了一地的工友，扔下一句：“你们跪什么？是不是中国人？”没人回答，也没人站起来。
他走了。走出车间，走出厂门，走进珠海的潮热空气里。后背的汗把衣服洇湿了一大片，手心里也全是汗。1300块一个月的工资没了，工作没了，前路在哪，他不知道。1990年代，一个高中没毕业的打工仔，在社会上并没有什么议价的能力。
但他不后悔。他去劳动监察部门把厂里的情况全说了。这起事件很快被立案调查，罚款、整改，金珍仙那些见不得光的规矩一条条被翻出来。消息传到社会上，整个珠海炸了锅。市民打爆了投诉热线，要求把这个侮辱中国人的韩国老板赶出去。
作家梁晓声写了一篇《伤心一跪》，登在报纸上，引起很大反响。文章里说，那120多个人跪下去的时候，丢掉的不仅是个人的面子。
这件事也让人想起了其他一些事。那几年，外企在中国快速扩张，劳资纠纷不少。就在珠海隔壁的中山，一家台资鞋厂因为长期强迫工人超时加班、搜身检查，引发过规模不小的罢工。福建一家日资电子厂，管理层把中国工人当廉价劳动力任意呵斥的事，也常见诸报端。
那是改革开放后中国经济起飞的年代，大家都在往前冲，有些东西被碾过去了，尊严有时候是被放到秤上称的，一边是饭碗，一边是脊梁。
1996年，央视《东方时空》做了孙天帅的专题报道。一时间，这个23岁的年轻人成了热点。很多企业向他伸出橄榄枝，不是因为他可怜，是因为他有骨气。一家郑州的企业资助他去郑州大学念书，他的人生轨迹从此拐了个弯。
后来的孙天帅很少再提那天的事。有人问起，他只说，我是中国人，死也不能跪。不光是为国格，也是为人格。其实，很多工友的膝盖比他更硬，只不过他们肩上还扛着孩子的学费、老人的药费，硬不起了。
这些人不是没骨气，只是被生活压得太重。但无论多重的担子，有些底线是不能退的。今天退一步，明天就可能退一万步。等你想站直的时候，腰已经伸不开了。
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